Команда ИИ Meta: Мифы и Реальность

В июне 2023 года Meta вложила колоссальные $14,3 миллиарда в компанию Scale AI, однако на горизонте уже видны трещины в амбициозной стратегии, выстраиваемой Марком Цукербергом. Несмотря на привлечение известных специалистов, достижения компании вызывают сомнения. В этой статье мы рассмотрим текущие проблемы в команде ИИ Meta и то, что это значит для будущего компании.

Проблемы с Лояльностью Сотрудников

• Увольнение ключевых кадров: Старший вице-президент Scale AI Рубен Мэйер покинул Meta всего через два месяца после перехода. Он курировал команды по ИИ, но не вошёл в новое подразделение TBD Labs.
• Недовольство условиями работы: Мэйер отметил, что его обязанности не затрагивали непосредственно разработку технологий, что могло способствовать его уходу.

«С первого дня я был частью команды TBD Labs,» — утверждает Мэйер, однако это не изменило его решение уйти.

Качество Услуг Scale AI под Вопросом

• Конкуренция на рынке: После сделки с Meta, компания продолжает использовать услуги конкурентов Mercor и Surge, считая их более качественными.
• Снижение качества: Scale AI использует краудсорсинг для обработки данных, что не соответствует современным требованиям к качеству.

По мнению экспертов, переход к более качественным участникам процесса маркировки данных требует больших затрат, а конкуренты движутся вперед быстрее.

Бюрократия и Нехватка Структуры

• Хаотичное расширение штата: Процесс привлечения новых специалистов происходит беспорядочно и вызывает недовольство у новобранцев из-за бюрократических трудностей.
• Проблемы с адаптацией: Некоторые сотрудники, ранее работавшие над генеративным искусственным интеллектом, также покидают компанию после изменений в структуре.

«Некоторые из новых сотрудников сталкиваются с бюрократическими трудностями,» — замечают бывшие работники Meta.

Неопределенность Будущего ИИ в Meta

• Кадровая политика: Не всем руководителям Scale AI были предложены значимые позиции после сделки с Meta; многие остались без четкой роли.
• Новые инвестиции: Несмотря на масштабные планы по развитию инфраструктуры, назначение Александра Вана вызвало сомнения у аналитиков о его компетенции.

Mета стремится расширить свою команду по разработке ИИ, но возникают вопросы о способности компании справиться с внутренними конфликтами и конкуренцией на рынке.

Таким образом, ситуация в команде ИИ Meta остается сложной и требует пересмотра стратегий управления и кадровой политики для достижения поставленных целей. Однако только время покажет, удастся ли компании справиться с текущими трудностями и реализовать свои амбиции в области искусственного интеллекта.